XIII Encontro Técnico de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas do Brasil
Sobre
XIII Encontro Técnico de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas do Brasil – Relações Humanizadas: Criando Conexões e Engajando Pessoas.
Nos últimos anos, os Encontros Técnicos de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas do Brasil vêm se consolidando como espaço de discussão, interação, difusão do conhecimento e apresentação de experiências exitosas nos Tribunais.
O evento tem se mostrado capaz de contribuir para o aperfeiçoamento e o fortalecimento das políticas de gestão de pessoas dos Tribunais de Contas e, consequentemente, para o crescimento do Controle Externo no país.
Talvez em nenhum outro momento foi dada tanta relevância e atenção às pessoas, que hoje são percebidas como o grande diferencial, de vital importância para as Instituições. Sem sombra de dúvida, o progresso e o aprimoramento dos Tribunais dependem de servidores capacitados, engajados e comprometidos com o alcance dos resultados Organizacionais.
Assim, com o tema: “Relações Humanizadas: Criando Conexões e Engajando Pessoas”, a programação irá abordar temáticas relevantes e atuais que levarão os participantes à reflexão e à discussão, dentre elas inteligência artificial, liderança, comunicação, motivação e engajamento. O encontro propõe o intercâmbio de conhecimentos e a aproximação entre os participantes, com o fito de aperfeiçoar práticas e políticas implementadas pelos Tribunais de Contas do Brasil. O encontro visa, ainda, conectar pessoas não apenas da área de gestão de pessoas, mas também de servidores e líderes de outras áreas interessados nas temáticas abordadas.
Esperamos vocês para uma experiência única e de grande valia para o aperfeiçoamento da atuação no tocante à gestão de pessoas nos Tribunais de Contas.
Programação
7h30 às 8h30
Credenciamento
“Café estreitando laços” (Atração cultural)
8h30 às 9h
Solenidade de Abertura
Participação: Presidentes dos 3 comitês, Presidente do TCE-CE e do IRB
9h às 10h
Palestra: Inteligência artificial e os Tribunais de Contas
- - Vasco FurtadoProfessor
10h10 às11h10
A arte de motivas e engajar pessoas.
- - Romulo Rosa
11h10 às 12h30
Apresentação das diretrizes de competências de liderança estabelecidas pelo Comitê Técnico de Gestão de Pessoas do IRB.
- - Natália Grassano Schincariol TCM/RJ
- - Paulo Roberto de Roma Guimarães Ometti TCE/SP
12h30 às 14h
Almoço
14h às 14h30
Apresentação dos programas e ações da área de Gestão de Pessoas do Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE/CE)
- - Caroline Lemos Duarte da Costa Vasconcelos TCE/CE
- - Samylla Tomaz Caracas TCE/CE
14h30 às 15h
Apresentação de Boas Práticas dos Tribunais de Contas do Mato Grosso (MT) e do Mato Grosso do Sul (MS) voltadas para a qualidade de vida
- - Elaine Góis dos Santos Gianotto TCE/MS
- - Tatiana Basile Bazan TCE/MS
- - Estela Rosa Biancardi TCE/MT
15h às 16h
O que se espera de um líder nos tempos atuais
- - Carlos Sampaio
16h às 16h30
Coffee Break
16h30 às 18h30
Comunicação (Teoria e Prática)
- - Juliana Karam
18h30 às 19h
Atividades de encerramento do evento com a participação dos membros do Comitê.
Palestrantes
Carlos Sampaio
Mestre em Administração – Universidade de Brasília. Licensed Trainer in Neurolinguistic Programming pela The Society of NLP – USA. Atuou como Professor Colaborador do Departamento de Administração da Universidade de Brasília – UNB. Atuou como Professor Convidado em cursos de especialização e extensão pela Fundação Getúlio Vargas – FGV. Cursou o Executive Development Program in Performance Management na Virginia Polytechnic Institute and State University e Fundação Getúlio Vargas, Washington, 1996. Auditor Federal de Controle Externo do Tribunal de Contas da União – TCU. Ex-Secretário de Planejamento, Governança e Gestão do TCU. Atuou como Executive Chair for the Performance Audit Subcommitee – PAS of the International Organization of Supreme Audit Institutions – INTOSAI – 2009-2012. Atuou como Coordenador e participante dos principais projetos de mudanças organizacionais no âmbito do TCU. Participou do Grupo de Trabalho que formulou a proposta do modelo de trabalho híbrido para o TCU – 2022. Atualmente trabalha com implantação da Gestão de Riscos no TCU
Caroline Lemos
Diretora de Gestão de Pessoas do Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE/CE). Técnica de Controle Externo do TCE/CE. Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza(Unifor). MBA em Gestão Estratégica de RH. Mestranda em Direção e Gestão de Pessoas.
Elaine Gianotto
Graduação em Direito pela Universidade Anhanguera Uniderp –MS, Pós-graduação em Direito Público com ênfase no controle externo pela Unigran – MS. Graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar. Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul. Atuante na área de RH há mais de 15 anos. Integrou o quadro efetivo do Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, sendo Coordenadora de Gestão de Processos e Folha de Pagamento do Estado. Também foi Diretora de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde de Campo Grande-MS e Assessora de Gabinete no Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul.
Estela Rosa Biancardi
Bacharelada em Serviço Social pela Universidade Federal de Mato Grosso. Pós-Graduada em Gestão Pública e Finanças pela UFMT. Servidora do TCE MT há 47 anos. Coordenadora do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho há 13 anos.
Juliana Karam
Palestrante, apresentação de TV, rádio e podcasts.
Mestre de Cerimônias e mediadora para eventos corporativos, premiações e convenções.
Repórter correspondente para as agências de notícias internacionais “Veja Media”, “WBR – World Business Report” e “Stars Communication” para CNN-NY, BusinessweekTV, Businessweek Magazine, Elle e L’Expansion em países da África e Europa.
Locutora, narradora de documentários de televisão para National Geographic, Discovery Channel, TV France 24h, comerciais, vídeos institucionais e de treinamento em inglês e espanhol;
Consultora e mentora e Comunicação.
Mestre em NeuroComunicação pela Esco Euniversitas, Granada, Espanha.
Natália Grassano Schincariol
Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro – TCMRio
Graduada em Engenharia de Produção pela UFRJ. Presidente da Comissão de Gestão por Competências, atua com Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Profissional. Tem ampla experiência com Gestão de Projetos e Planejamento Estratégico. Atualmente, é a responsável pela área de Treinamento e Capacitação de todo o TCMRio.
Paulo Roberto De Roma Guimarães Ometti
Diretoria de Gestão de Pessoas(DGP), Seção de Desenvolvimento de Pessoal (DGP-6).
Graduado em engenharia mecânica pela FEI, pós graduado em Administração, em Finanças e em Gestão Estratégica de Pessoas. Possui especialização em Marketing pela ESPM. Atuou na área de Planejamento Estratégico da Toyota, Mitsubishi e Takeda Pharma. Atualmente é responsável pela área de Desenvolvimento de Pessoal, que gerencia os processos de Avaliação de Desempenho, Progressão, Promoção, Pesquisa de Clima, Programa de Liderança e Programa de Soft Skills do TCE-SP.
Rômulo Cézar Rosa
Administrador especializado em Recursos Humanos, com Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Empresarial pela IADE – Universidade Autônoma de Madri – Espanha. Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo ICI. Instrutor de Treinamentos nas Áreas de Liderança, Team Work, Mudanças, dentre outras. É diretor da SERH Educação e Desenvolvimento.
Samylla Tomaz
Assessora Administrativa da Diretoria de Gestão de Pessoas do TCE/CE. Formada em Direito pela Universidade de Fortaleza(Unifor). Advogada registrada na ordem dos Advogados do Brasil(OAB/CE). Especialista em Direito Previdenciário. Mestranda em Direção e Gestão de Pessoas.
Tatiana Basile
Graduação em Enfermagem pela UNIDERP – Campo Grande -MS. Pós-graduação em Saúde Pública e PSF (Programa Saúde da Família) pela UNIDERP- Campo Grande – MS. Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho pelo Centro Universitário Internacional UNINTER. Pós-graduação em Auditoria em Saúde pelo Centro Universitário Internacional UNINTER. Pós-graduação em Enfermagem Forense pelo Instituto Keynes. Enfermeira no Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul desde 2012, assumindo em 2020 o cargo de gerente da Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida, vinculada à Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP).
Vasco Furtado
Coordenador do Laboratório de Ciências dos Dados e Inteligência Artificial da Universidade de Fortaleza onde leciona há mais de 30 anos. Ele fez seu doutorado (1997) na Universidade de Aix-Marseille III, França e pós-doutorado(2007) no Laboratório de Sistemas de Conhecimento em Stanford, Califórnia, EUA. Furtado já escreveu mais de 150 artigos científicos em computação com ênfase em Inteligência Artificial, atuando principalmente nos seguintes temas: simulação multiagente, web semântica, aprendizagem automática e mineração de dados. Tem aplicado suas pesquisas na área de Segurança Pública, Justiça e Cidades Inteligentes. Além da experiência acadêmica tem larga experiência no setor público onde é analista de negócios da Empresa de Tecnologia da Informação do Estado do Ceará. Atuou como Diretor de Tecnologia da Secretaria de Segurança Pública do Estado do Ceará (1997-2004) e, mais recentemente (2013-2016), como vice-presidente e depois presidente da Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação de Fortaleza (CITINOVA). Foi secretário adjunto de planejamento, orçamento e gestão da Prefeitura de Fortaleza (2017-2018). É cientista-chefe do Tribunal de Justiça e do Ministério Público do Estado do Ceará. Bolsista de Desenvolvimento Tecnológico do CNPQ.